När Mr. Harrison upptäckte avvikelsen inledde han tillsammans med företagets juridiska avdelning en intern utredning och jämförde företagets betalningsöverföringar med dokumentationen över tjänsteleverantörer. Koncernens revisorer upptäckte falska fakturor på mer än 42 000 dollar som hade utfärdats med Lindas företagsuppgifter, medan betalningarna hade styrts till ett brevlådeföretag med namnet Linda Home Maintenance LLC. Hemma gick Linda igenom det gemensamma arkivskåpet och hittade en förfalskad W-9-blankett med hennes företags skatte-ID och en falsk underskrift. Hon skickade ett foto av det fysiska dokumentet till Mr. Harrison, vilket bekräftade att hennes legitima företagsidentitet hade missbrukats för att föra över företagets pengar utan tillstånd.
Under en middag hemma hos Mark och Linda, där flera av Marks kollegor närvarade, dök Mr. Harrison oväntat upp med en juridisk dokumentmapp som innehöll fakturor från olika byggarbetsplatser – bland annat en räkning på 8 750 dollar för en plats kallad Westfield. Fakturorna, som lades ut på matbordet bredvid tallrikar och vinglas, visade Lindas företagsnamn, hennes hemadress och skatte-ID samt Marks underskrift på godkännanderaden. När Mark konfronterades direkt inför sin vd och sina kollegor erkände han att han hade förfalskat leverantörsdokumenten för att styra företagets pengar till inofficiella byggarbeten, budgetöverskridanden och personliga administrationsavgifter som han delade med en medhjälpare.
Efter avslöjandet stängde Harrison Construction omedelbart av Mark från arbetet och avskedade honom därefter med omedelbar verkan. Resultaten från den ekonomiska granskningen överlämnades till företagets juridiska avdelning och försäkringsbolag. Linda lämnade formella skriftliga redogörelser och bokföringsunderlag till koncernens jurister och sin egen juridiska representant. Där kunde hon visa att inga bedrägliga betalningar hade gått via hennes riktiga företagskonto eller deklarationer. Paret separerade kort därefter. Mark flyttade till en egen lägenhet medan återbetalningen av de ekonomiska medlen och de rättsliga processerna hanterades.
Linda utvecklade sitt självständiga städföretag till en administrativ verksamhet med flera anställda inom städning och samordnade hushållens städscheman fyra arbetsdagar i veckan. Hon behöll sina ursprungliga privatkundsavtal, däribland det veckovisa serviceavtalet för familjen Harrisons bostad, och hanterade alla affärer uteslutande genom verifierade fakturor som skickades direkt till kunderna.